Полное кадровое делопроизводство

-Численность персонала 1500 человек. -Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. -Ведение учета персонала. -Обеспечение руководства организации информацией по личному составу. -Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора. -Ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение в них изменений и обеспечение их хранения. -Ведение учета личного состава, ведение программы “Кадры” и своевременное внесение в нее изменений по личному составу. -Ведение трудовых книжек сотрудников, своевременное внесение в них изменений и обеспечение их хранения. -Своевременное составление отчетов отдела. -Предоставление сведений по личному составу по запросам руководителей фирмы и руководителей подразделений в установленные сроки, в необходимом объеме.

-Численность работников 3000 человек. - Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководителя подразделения. - Ведение учета личного состава организации, её подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другой установленной документации по кадрам. - Ознакомление при приеме на работу с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха. - Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. - Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, отслеживание его своевременного обновления и пополнения. - Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. - Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. - Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль за своевременностью принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.

- Численность работников 1200 человек; - Подбор рабочего персонала, проведение собеседований с кандидатами; - Ведение кадрового делопроизводства (переводы работников, ведение графика отпусков, табелей рабочего времени, учет командировок). - Консультации работников по вопросам Трудового законодательства. - Контроль состояния трудовой дисциплины в компании.

- Численность работников 800 человек; - ведение учета личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Общества, а также другую установленную документацию по кадрам; - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - выдача справок о настоящей и прошлой деятельности работников для представления в другие учреждения; - ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним; - внесение информации о количественном составе работников и их движении в банках данных о персонале Общества, контроль за его своевременным обновлением и пополнением; - ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль за своевременностью принятия администрацией и трудовыми коллективами соответствующих мер

- Отличное владение навыками работы с ПК и прикладными программами (Опытный пользователь ПК) - Оформление потребительских кредитов, кредитов наличными, кредитных карт; - Информационная поддержка клиентов по кредитным продуктам банка; - Сбор необходимых документов клиента для подачи заявки на приобретение банковского продукта; - Анализ информации на предмет выявления фактов внутреннего и внешнего мошенничества; - Оформление документов на предоставление дополнительных услуг; - Выполнение ключевых показателей; - Оформление документации, подготовка отчетности.

- Разработка мероприятий, направленных на решение социальных проблем; - Индивидуальная работа с семьями, находящимися в трудной жизненной ситуации; - Проведение социально-педагогической диагностики семей; -Выявление неблагополучных семей; -Проведение занятий с несовершеннолетними, патронаж.

- Проведение обследования семей с несовершеннолетними детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации; - изучение социальной истории ребенка и его семьи, проведение социальной диагностики его окружения; - Ведение документации; - Защита прав несовершеннолетних и семьи, находящихся в трудной жизненной ситуации.

- Расстановка и пополнение товара на стеллажах. - Обеспечение сохранности товара в торговом зале. - Помощь покупателям при выборе товара. - Стимулирование продаж заданных администрацией видов товара. - Приемка и расстановка принятого товара. - Наклейка ценников на товар. - Участие в инвентаризации. - Контроль сроков реализации товара. - Обслуживание клиентов на кассе и ведение кассовых документов.

Социальная педагогика, Социально-педагогическая работа с семьей/Социальный педагог

Дошкольное образование, Воспитатель детей дошкольного возраста – руководитель изобразительной деятельности