1. Руководство подчиненным персоналом. 2. Планирование работ. 3. Разработка проектов нормативных документов.

1.1. Организация работ и управление подчиненным персоналом при ведении процессов: - получения высокооктановых компонентов бензина (разработка, совершенствование, внедрение и отлаживание технологических процессов); - подготовки и выполнения работ согласно системе наряд-допуска; - подготовки технологического оборудования к сдаче в ремонт и приемки из ремонта; - проведения работ с агрессивными средами и ВХВ (БДФ, ББФ, Н2SO4, NаOH, NH3H2O, C14H35PO4, СН3ОН, Синтин, ТБФ, УАС и т.д.). 1.2. Разработка нормативной и организационно-распорядительной документации, контроль соблюдения технологической дисциплины и ПТЭ оборудования. 1.3. Контроль проведения СМР при внедрении новых производств, рассмотрение проектной и рабочей документации. Участие в Startup проекте (технология). Действующая аттестация по должностям: заместитель начальника цеха, начальник установки. Дополнительное обучение: - обучение профессии «Командир НАСФ (нештатное аварийно спасательное формирование) в "МОРУЦ г.Ангарска.; - старший уполномоченный по охране труда в "МОРУЦ г.Ангарска". Опыт работы при пуске нового объекта: от контроля и мониторинга проведения СМР до подготовки к пуску, наладки, апробации, пуска, выхода на режим оборудования установки и объектов хоз.назначения

1.1. Руководство подчиненным персоналом структурных единиц цеха согласно функционально-организационной структуре по направлениям: технология, ремонт (ревизия) оборудования, содержание зданий и сооружений. 1.2. Организация функционирования и контроль неукоснительного соблюдения требований систем ОТ и ПБ, пожарной безопасности, ООС. 1.3. Взаимодействие с представителями надзорных органов, внешними и внутренними аудиторами. 1.4.Внедрение и развитие производственных систем, КОП (комплексная оптимизация производства), обучение персонала. 1.5. Выполнение работ на должностях специалистов: инженера-технолога, технолога, специалиста ведущего. 1.6. Выполнение работ по организации функционирования ИСМ (СМК, СЭМ и др.). В возрасте 28 лет избран председателем профсоюзной организации цеха (численность более 250 человек) без освобождения от основной работы. Переизбран. Дополнительное обучение: - УЦ «Профиль» по курсу «Обеспечение экологической безопасности при работах в области обращения с опасными отходами» (рег.№ 269), АГТА (рег.№ 1936), г. Ангарск, 2011 год; - обучение на курсах ГО по категории «Руководители занятий по ГО» (рег.№ 092/13, г. Ангарск, 2013 год); - АНО «Сибирский институт повышения квалификации», курс по программе «Организация обеспечения ядерной и радиационной безопасности на объектах использования атомной энергии» (рег.№ 4113, г. Новосибирск, 2012 год); -спецкурс: «Производственная система «Росатом» (ПСР)».

Управление персоналом, тренер

Технологический, Машины и аппараты химических производств, инженер