Разработка штатного расписания, кодировка должностей,начисление заработной платы,отпуска,больничного. оплата межвахтового отдыха,материальная помощь,премирование и т.д сдача отчётности в фонды Пф,ФСС,ФНС.Умение работать при многозадачности.Работа с ЕТКС,ведение табелей рабочего времени и их закрытие, суммирований учёт рабочего времени. Вахтовый метод работы.Разработка графиков сменности при вахтовом методе работы,разработка ЛНА,положения о вахтовом методе работы,положение об оплате труда,положение о премировании

Расчет заработной платы по тарифным ставкам (окладам), сдельная оплата труда, сопровождение действующего социального пакета сотрудников. Планирование и анализ фонда оплаты труда, численности персонала. Контроль над расходованием фонда оплаты труда и выплат социального характера. Разработка и контроль бюджета по ФОТ и расходов на персонал (изменения штатного расписания, дополнительные фонды оплаты труда, персональные надбавки и т.д.). Реализация льгот, гарантий и компенсаций работникам персонала. Участие в разработке и внедрении методических и нормативных материалов по организации труда, оптимизации численности. Разработка, внедрение норм трудовых затрат (разработка норм времени (выработки) на работы, связанные с технологическим процессом), направленных на улучшение качества нормирования труда. Анализ эффективности использования рабочего времени работниками предприятия, внедрение мероприятий по снижению потерь рабочего времени. Составление штатного расписания и изменений к нему в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами применения тарифных ставок, доплат, надбавок. Разработка должностных инструкций, производственных характеристик по рабочим, положений о структурных подразделениях предприятия и внесение изменений в них. Разработка и внедрение системы мотивации персонала, в том числе на основе ключевых показателей эффективности, показателей результативности, выработки; разработка бонусов, по подразделениям и должностям. Контроль над соблюдением штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат и надбавок к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, за соблюдением трудового законодательства. Разработка рациональных режимов работы, графиков рабочего времени (сменности) работников, контроль над их исполнением. Формирование, ведение и представление периодической статистической отчетности (в том числе форма П-4), аналитической и иной отчетности по численности, заработной плате. Участие в разработке технических заданий на создание программного обеспечения для сбора и обработки информации по оценке результативности деятельности, сопровождение процессов начисления зарплаты, компенсационных выплат. Уверенный пользователь ПК (MS Office, интернет).

Начисление заработной платы, больничных, отпускных. Внесение в программу приказов, табелей учета рабочего времени, расчёт премий и всех причитающихся выплат. Разработка и внедрение документов по рациональному распределению денежных средств для расчета персонала. Сдача отчётности в ПФР, ФСС. Проведение авансовых отчетов, поиск альтернатив для экономии ФОТ и экономии затрат организации, поиск контрагентов для сотрудничества.проведение авансовых отчётов,работа с ТМЦ,проведение инвентаризации на складах и имущества в использовании,работа с путевыми листами,работа с контрагентами по взаиморасчетам,акты сверок с организациями и т.д.

Ведение ЖВК.отслеживание заявок от склада и готовности инспекторов к проверке ВК материалов.ведение архива документации АВК.выполнение разовых поручений руководства в области ВК

Ведение бухгалтерского учета, сдача отчетности, начисление и выплата заработной платы, отпускных, больничных. ведение переговоров с контрагентами по взаимодействию, проведение банковских операций, работа с путевыми листами, проведение авансовых отчетов, ведение валютных операций в организации. работа с ОС и ТМЦ,проведение инвентаризации и т.д

Начисление заработной платы. Есть опыт по ведению делопроизводства, табелированию,хронометрожа работника.А также опыт ведения оборота ТМЦ-приход, расход, составление отчётов по остаткам.имеются свидетельство оператора ЭВМ, свидетельство по охране труда, ПТМ

Начисление заработной платы, отпускных, больничных,ведение учета ТМЦ, основных средств,предоставление отчётности в ФСС,ПФР, стистику

Проведение обучения и проверка знаний сотрудников и воспитанников детского дома по пожарной безопасности и охране труда.контроль за соблюдением норм и правил сотрудников на рабочем месте

Начисление заработной платы,предоставление отчетности в ФСС, ПФР,составление табелей и приказов на выплату зп

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)