Ведущий инженер по организации строительства (КИПиА)

з/п не указана

АО НИПИГАЗ 

Свободный

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Обеспечение своевременного и качественного выполнения комплекса работ в рамках своей зоны ответственности;

  • Контроль соответствия выполняемых работ рабочей документации;

  • Контроль соответствия качества выполняемых работ требованиям нормативных документов;

  • Контроль состава и порядка ведения исполнительной документации;

  • Контроль качества устранения выявленных недоработок и дефектов в установленные сроки;

  • Своевременное освидетельствование выполненных работ (скрытых и нескрытых);

  • Оформление необходимой технической документации;

  • Проверка и подписание актов выполненных работ;

  • Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных объектов строительства;

  • Участие в технических совещаниях;

  • Проверка рабочей документации, выдача замечаний;

  • Оперативное решение вопросов замены материалов, изделий, конструкций.

Требования:
  • Высшее техническое образование;

  • Опыт строительства крупных площадочных объектов в нефтехимической и газовой отраслях в должности инженера, мастера, начальника участка не менее 5 лет;

  • Знание технологии производства электромонтажных работ (КИП) на промышленных и гражданских и объектах;

  • Знание основной номенклатуры применяемых материалов и оборудования;

  • Опыт работы с проектной и технической документацией;

  • Знания и практические навыки работы в области организации и координации работ по КИПиА;

  • Умение систематизировать и анализировать информацию;

  • Навыки организации и ведения документооборота по координации строительства.

Условия:
  • Конкурентная оплата труда;

  • Премии по результатам работы;

  • ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней;

  • Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья;

  • Оплачиваемая мобильная связь;

  • Скидки на питание;

  • Развивающие программы и тренинги;

  • Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;

  • Компенсационный пакет при релокации в другой город;

  • Санаторно–курортное обеспечение в г. Анапа и Алтайском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа;

  • Детские подарки на Новый год и 1 сентября;

  • Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза;

  • Скидки партнеров Компании (например: в скидки в корпоративных отелях), фитнес – залах.

Вакансия опубликована 26 сентября 2019 в Свободном

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику