Менеджер по входному контролю

• Организация и проведение входного контроля оборудования (статика, динамика, комплектные установки).

• Обеспечение своевременного прохождения входного контроля оборудования, в соответствии с требованиями Контрактов/Процедур.

• Формирование документов для проведения входного контроля.

• Подготовка исходных материалов в рамках рекламационной работы с Поставщиками - формирование актов о несоответствии поступающих материалов.

• Принятие решений по отклонениям от проектной документации (предложения о мерах устранения, координация работ с куратором/разработчиком проектной документации).

• Контроль исправления несоответствий выявленных в результате монтажа и в результате входного контроля.

• Проверка сопроводительной документации на поступающие материалы и оборудование.

• Проверка поступающих материалов на соответствие НД и проекту.

• Контроль оформления Актов входного контроля подрядчика.

• Контроль ведения журнала входного контроля подрядчика .

• Контроль работы привлекаемых организаций для проведения входного контроля.

• Не менее 3х лет в области контроля качества строительства; технического надзора; входного контроля; производства статического оборудования (емкостного, теплообменного оборудования), динамического оборудования.

Знание:

• нормативной базы производства и приемки статического и динамического оборудования.
• нормативной базы производства и приемки оборудования.
• опыт оформления технических карт/процедур.
• аттестация ВИК II-уровня либо НАКС 2-го уровня.
• Опыт работы в приемке оборудования.
• Опыт работы в предоставлении отчетности руководству.
• Опыт работы с зарубежными EP / EPC подрядчиками (желателен).
• Англ. язык приветствуется.

• Конкурентная оплата труда.
• Премии по результатам работы.
• ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.
• Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья.
• Оплачиваемая мобильная связь.
• Развивающие программы и тренинги.
• Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
• Санаторно – курортный отдых в г. Анапа и Алтай­ском крае (для работников и членов семей).
• Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа.
• Детские подарки на Новый год и 1 сентября.
• Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза.
• Скидки в корпора­тивных отелях, фитнес – центрах.