Приглашаем на работу в «Галамарт»: франчайзинговую розничную сеть, включающую в себя более 300 магазинов!
География сети охватывает огромную территорию от Санкт-Петербурга и Минска до Новосибирска и Красноярска. Каждый месяц мы открываем от пяти до семи новых магазинов в разных регионах России.
«Галамарт» - это уникальный формат магазинов, предлагающих своим покупателям низкие цены на товары для дома и новинки каждый день.
Команда профессионалов делает нашу сеть «Галамарт» лучше. День за днем!
ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ СИЛЬНОГО УПРАВЛЕНЦА, С ОТЛИЧНЫМИ КОММУНИКАТИВНЫМИ НАВЫКАМИ, АНАЛИТИЧЕСКИМИ СПОСОБНОСТЯМИ, ПОЗИТИВНОГО, С ЖЕЛАНИЕМ РАЗВИВАТЬСЯ И РАСТИ В НАШЕЙ КОМПАНИИ.
РАБОТА В ГАЛАМАРТЕ - ЭТО:
- высокий уровень самостоятельности в работе;
- возможность принимать решения на стратегическом уровне;
- возможность реализовать собственную бизнес - идею возглавить направление.
Уважаемые кандидаты, обратите, пожалуйста, внимание, что кандидатов без опыта работы директором магазина МЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ!!!
ТРЕБОВАНИЯ:
- опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в магазине площадью более 300 кв. м. и количеством SKU от 3000;
- руководство коллективом от 10 человек, развитые управленческие и коммуникативные навыки;
- умение анализировать показатели эффективности работы магазина;
- знание 1С (7 и 8 версии), офисные приложения;
- стрессоустойчивость (к большому объему работы и информации);
- высшее образование;
- cамостоятельность, инициативность, внимательность, ответственность.
ОБЯЗАННОСТИ:
- обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности;
- оперативное управление магазином (непродовольственные товары);
- формирование команды магазина, разрешение конфликтных ситуаций в коллективе;
- бюджетирование;
- анализ продаж (валовая прибыль, товарооборот, рентабельность, средний чек и др);
- мониторинг цен конкурентов и участие в ценообразовании;
- контроль остатков в магазине и участие в заказе товара;
- организация и проведение локальных и общесетевых акций;
- соблюдение корпоративных требований и регламентов относительно процессов и технологий в магазине;
- обучение персонала.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- официальное трудоустройство с первого дня обучения;
- достойную и своевременную заработную плату (оклад +% от товарооборота);
- обучение в Учебном центре компании в г. Екатеринбурге (1 месяц, компенсация расходов на трансфер и проживание);
- график работы в магазине: 5/2;
- возможность карьерного роста.
Место работы: г. Хабаровск.