Организует работы по строительному контролю качества выполняемых работ в соответствии с требованиями проектов, технических условий, действующей нормативной документацией, условиями поставок и договоров в закрепленной зоне строительства.

Осуществляет:

1. контроль за сотрудниками контроля качества подрядных структур, координирует и направляет деятельность сотрудников контроля качества подрядных структур.

2. контроль хода строительства, соответствия объемов и показателей качества строительно-монтажных работ.

3. общий контроль за выполнением договорных и гарантийных обязательств в области качества строительства в закрепленной зоне.

4. проверка ведомостей и Актов выполненных работ (форма КС-2) при приемке строительно-монтажных работ (поэтапно, с нарастающим итогом по их завершении).

5. контроль устранения строительными подрядчиками недоделок и дефектов в установленные сроки.

6. изучает причины, вызывающих ухудшение качества строительно-монтажных работ, принятие мер по их предупреждению и устранению.

Высшее строительное образование, повышение квалификации в области строительства

Наличие общего трудового стажа по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства не менее чем 10 лет, из них не менее 5 лет на инженерно-технических должностях в организациях, выполняющих строительство, реконструкцию или капитальный ремонт объектов капитального строительства.

Знания этапов и технологии проведения общестроительных на всех стадиях строительства. Знания стандартов нормативно-технической документации, применяемых при проведении строительного контроля. Знание и навыки владения необходимыми приборами для проведения измерений. Знание принципов и методик проведения лабораторного контроля.

Обмен информацией. Ответы на вопросы, разъяснение. Логическая аргументация, убеждение. Умение интерпретировать вербальную информацию. Консультации и презентации. Ведение переговоров. Мотивирование людей, развитие. Формирование климата в подразделении. Взаимодействие с госорганами, коммерческими и/или некоммерческими организациями.

Английский язык, как преимущество.

Продвинутый пользователь - MS Ofice, Outlook, PowerPoint, интернет.

Программы по автоматизации строительного контроля - как преимущество.

Конкурентная оплата труда.

Премии по результатам работы.

ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.

Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья.

Оплачиваемая мобильная связь.

Скидки на питание.

Развивающие программы и тренинги.

Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.

Компенсационный пакет при релокации в другой город.

Санаторно–курортное обеспечение в г. Анапа для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа.

Детские подарки на Новый год и 1 сентября.

Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза.

Скидки партнеров Компании (например: в скидки в корпоративных отелях), фитнес – залах.